某某市财政局自身建设工作总结
为进一步贯彻落实科学发展观，深入推进我局自身建设，根据政府办关于上报政府自身建设工作总结的通知，结合我局实际，现将本局自身建设工作总结如下：
一、工作任务分解落实
1.完善国有资产处置审批管理制度，统一管理规范。拟定并下发了《安宁市市属企业国有资产产权登记管理实施办法》、《安宁市市属企业国有产权转让管理办法》，组织开展并按时完成了我市19户企业国有资产统计工作。据统计：2010年初国有资产总量为243,491.99万元，2010年末国有资产总量是425,582.02万元，国有资本保值增值率为99.81%。其中：增加183,641.82万元，减少1,551.79万元。净增加182,090.03万元，增幅74.8%。同时认真使用国有资产信息管理系统，完成了我市198家行政事业单位的资产管理信息系统新增资产、已处置资产数据信息的收集、整理、填报工作。据统计，截止2010年12月31日，全市198家行政事业单位固定资产合计93,762.59万元。截止2011年10月底，共计完成了我市34个行政事业单位的38宗国有资产处置事项，共处置国有资产4,035万元（账面价值），其中：划拨290万元，报废1,915万元，转低值易耗品50万元，工程完工移交1,780万元。
2.完善财政追加预算支出审批的程序和要求，增强制度实施的可操作性。严格执行预算追加审批的程序和要求，但近年由于我市招商引资及重点基础设施建设较快，未知因素较多，临时性需要拨付的资金较大。为此在一些资金的追加上程序上，由政府领导签字后先办理，然后进行预算追加调整。
3.严格控制会议、文件、庆典、论坛、考察的数量和规模，重点抓好会议控制，继续精简各类会议。进一步完善公务卡结算制度，改善用卡环境，分批公布强制使用公务卡结算目录，全面提高公务卡使用率。本文选自wwwp.jpyjg.com
严格执行行政机关做到因公出国（境）经费零增长，公务用车购置经费零增长，一律不新建楼堂馆所，会议、庆典、论坛和出省考察经费压缩20%等措施，定期统计行政成本控制工作的执行情况，切实做到厉行节约、勤俭办事。进一步完善国库集中支付，扩大公务卡的实施结算范围，控制现金支付。
4.制定政府购买公共服务的有关管理办法和实施细则，充分利用公共资源交易平台，将政府公共服务委托给具备相应条件的企业、社会中介或其他组织履行，重点推进政府在信息网络服务、教育培训、机关后勤等方面的购买服务，促进政府服务规范化、社会化、专业化管理，降低政府公共服务的成本，提高服务质量和水平。
执行2010—2011年云南省政府采购目录，逐步扩大政府采购实施范围。支持政府信息网络建设，将网络建设外包资金列入财政预算，并根据进度拨付资金。促进政府服务规范化、社会化、专业化管理，降低政府公共服务的成本，提高服务质量和水平。
二、实施法治政府、责任政府、阳光政府和效能政府四项制度、政府信息公开工作等情况
（一）法治政府四项制度实施情况
一是认真贯彻学习《全面推进依法行政纲要》，组织干部职工学习政治理论，深入开展职业道德，增强公仆意识，服务意识树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好为谁执法，为谁服务等问题，增强了干部职工的法律意识，建立健全部门学法用法制度，做到忠于职守，依法行政，敬业爱民，奉公守法。
二是加强政务公开，提高依法行政水平。以“政务公开、职权法定、程序合法、实用公正、节约高效、文明执法”为标准，严格执法权限，严格执法程序，强化服务管理，提高行政执法工作人员依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平。以严格执法为核心，认真履行法律法规赋予的行政审批、行政许可等职能，增强管理服务意识，做到既不越权又不失职，各类职责范围的行政行为在法制轨道上高效运转。积极推行政务公开，增强了行政管理的公开性、公正性和平等性，把我局的行政管理和行政执法程序、办事标准等实行公开承诺，方便相对人办事，保障了公民对政务工作依法享有的知情权和监督权。
（二）责任政府四项制度实施情况
一是全面贯彻实施行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制的四项制度，我局根据市委、市政府的部署和要求，认真进行了研究，统一认识，对行政问责办法等四项制度建设实行“一把手”工程，成立了以局长为组长、副局长为副组长的贯彻落实行政问责办法等四项制度领导小组。我局召开职工大会，对行政问责办法等四项制度建设工作进行了部署，提出了具体的要求。结合财政工作实际，向社会作出公开承诺，并设立举报电话、公开了电子信箱，自觉接受社会监督。
二是加强系统督导和检查。为加强四项制度建设工作的指导力度和督促力度，局办公室把四项制度建设列入重要议事日程，专题研究，认真部署每个阶段的工作。
三是切实转变作风，增强服务意识，认真推行《行政机关八项工作承诺》。从实践“三个代表”的高度，切实转变作风。紧紧围绕发展执政兴国的第一要务，强化大局意识、中心意识和服务意识，把管理与服务有机地结合起来，采取多种措施，认真抓好落实。
四是推进政务公开，营造优良环境。把政务公开作为密切联系群众、改进工作作风、完善管理的重要手段来抓。将部门职责、办事原则、服务承诺、审批程序等有关内容，以不同方式向社会公开，简化工作程序，制定行为规范，明确岗位纪律，完善监督制约措施。
五是狠抓培训，提高队伍素质。在抓思想政治教育的同时，重视抓好业务能力的提高，针对各类管理人员的薄弱环节，加大业务培训，提高全局业务素质和管理水平。
（三）阳光政府四项制度工作情况
1.加强领导，明确职责。根据市人民政府的部署和要求，我局认真制定了四项制度工作实施方案，并按时上报了相关部门，切实把贯彻落实阳光政府四项制度列入重要工作日程，加强了组织领导，完善机制，理顺关系，明确了重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询的责任人，由局长负总责，副局长协助，负责抓好全局阳光政府四项制度的指导、协调、督促和推进工作。成立了由局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的实施阳光政府四项制度领导组，并明确了相关工作人员的工作职责。
2.学习宣传、提高认识。切实加强了对阳光政府四项制度的学习宣传，每周一进行集体学习，做到深刻领会，统一思想，提高认识，各科室结合本职工作抓好贯彻落实。把实施阳光政府四项制度与学习实践科学发展观活动有机结合起来，/在学习宣传中积极探索保护人民当家作主，促进行政权力公开透明运行的有效方式，与科学决策、民主决策结合起来，自觉做到问政于民、问需于民、问计于民，努力使党员干部、各科室工作更加符合民心民意，与狠抓工作落实，改进机关作风，提高工作效率结合起来，进一步增强做好各项工作的紧迫感、责任感和使命感，不断改进工作方式，提升工作质量和水平。切实增强各科室学习贯彻落实的主动性和自觉性，把思想认识统一到市人民政府的重大决策部署上来。
