（四）护理工作
护理部修订和完善了《护理质量考核标准》和《护理管理办法》，在日常工作中，护理部坚持每天深入临床科室进行检查和指导工作，组织科护士长每周一次夜查房及护理质量抽查，每月一总结，每季度一次综合大检查，并进行护理信息分析，将存在的问题反馈到科室，进行督导整改，实行奖惩分明。为提高护理人员整体素质，临床各护理单元坚持每月一次业务学习，一次护理业务查房，护理部组织全院护理人员进行了法律法规考试、基础护理操作培训、中医理论及中医护理操作培训及考试。继续加强骨伤科“优质护理示范病房”的建设，夯实基础护理，丰富服务内涵，提高护理质量。
在临床护理工作中，继续推行“全程优质无缝服务”，认真落实首问负责制、陪检制度，护理人员态度和蔼，用语文明，全心全意地为病人提供温馨、周到的人性化服务，在上半年的住院病人满意度调查中，满意率达98%。
（五）院感和防保工作
院感办进一步完善了医院感染管理的规章制度，严格执行《医院感染管理规范》，院感办坚持每天到科室指导工作，每周进行质量抽查，每月总结分析，每月进行一次环境卫生学监测，并对发现的问题及时进行督导整改。
防保科认真执行“降消”项目政策及艾滋病母婴阻断工程，并与妇产科签订了目标管理责任状，不定期进行检查并与科室效益挂钩。上半年共为129例新生儿进行了足跟血筛查，告知率达100%，筛查率达71％；对162名孕产妇进行了艾滋病筛查，并为163名新生儿及时接种首针乙肝疫苗。对本院发现的传染病实行24小时内网络直报，无漏报、迟报等现象发生。
（六）药械工作
药剂科上半年组织全科职工集中学习医院相关的管理制度和药品管理法律法规，同时进行安全服务教育，提高职工的安全服务意识。进一步强化药品采购管理，严格对照湖北省药品集中招标挂网采购目录勾选采购，严格控制高价格药品，切实执行国家药品加成政策，使广大患者真正得到了实惠。在药品质量管理上，继续坚持严把采购质量关、入库验收关和使用核发关，从而确保医院临床用药安全。严格加强医院抗菌药物的购用管理，对全院所使用的抗菌药物进行了全面自查，并就自查情况进行了认真分析，对发现的问题制定了较全面的整改措施。严格加强医疗设备、器材及特殊材料的采购、使用管理，在严格执行国家相关法律法规的基础上，以质优价廉为宗旨，以医院临床需要为前提，以医患满意为目标，认真搞好设备器材的采购、维护及管理工作，要求设备维修人员每月必须两次主动下临床为各科室进行设备的检修及保养，确保了临床医疗设备的正常运行。
（七）其他工作
各科室围绕医院中心工作，团结协作，各尽其责，保证了医院各项工作的顺利进行。
办公室充分发挥组织、协调、督办、落实的职能，认真搞好上传下达，确保政令畅通。严格按上级部门要求，做好全院人员年度考核、职称申报、工资升级工作。
财务科认真编制财务预算，搞好科室核算分配；严格执行物价政策，公开医疗收费项目和药品价格，确保收费的透明度；严格执行财经纪律，健全了费用报销及审批制度，并认真执行。同时，坚持一季度一次财务分析，对全院财务运行状况进行全面分析，总结成绩，发现问题，为领导决策提供了有效的信息资料，确保了全院经济活动有条不紊地开展。
总务科认真做好水电后勤物资管理，严格物资审批采购程序，厉行节约，坚持物资下送下收下修及水电巡查,真正做到为临床一线服务。加强环境卫生管理，定期对全院卫生状况进行大检查，现场督导改进，努力营造整洁舒适的医院环境。
计划生育工作实行目标管理考核，根据州、县人口和计划生育工作要点，重点落实年初与各科签定的目标管理责任状及“两非”管理承诺书，强化“两非”管理工作及重点人口、流动人口的管理，认真落实优生优育宣传与孕期管理，进一步做好流动人口的专项清理工作。
综治办认真贯彻综治部门有关文件和指示精神，全面落实综合治理各项措施，积极抓好全院安全防范工作。每月组织相关科室人员进行全院性的安全大检查，对存在的问题责令整改，消除了安全隐患。保卫科坚持24小时值班制，加强院内巡逻，确保医院职工及来院病人生命财产安全，维护了医院正常的工作秩序。
工会围绕医院中心工作，认真履行“促进医院健康发展，维护职工合法权益”的职责。凡遇红白喜事，能积极组织参加，遇职工生病住院，组织探望，起到了桥梁纽带作用。
三、下半年工作打算
在下半年的工作中，我们将着重做好以下几方面的工作：一是继续深入开展中医医院管理年活动和“优质护理服务示范工程”创建活动，加强医疗业务建设，狠抓服务质量，确保医疗安全；二是加快推进中医药“五个一”活动，充分发挥中医药特色优势；三是积极争取政策，加大人才培养和引进力度；四是加快基础设施建设步伐，医技楼项目必须在国庆前后完工并投入使用，同时加快宿舍楼建设进度，争取在春节前让职工搬进新居；五是认真做好党风廉政建设、计划生育、综治信访维稳、安全、惠农政策落实等重点工作，确保医院健康发展。
