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横店镇推行竞聘上岗
2010-10-04 来源:竞聘写作网 点击:

横店镇政府21日组织46名参与中层职务竞聘的干部发表演说,拉开了该镇中层干部竞聘上岗和普通干部双向选择的序幕。 为加强干部队伍建设,横店镇对全镇内设机构及中层干部采取竞争上岗、择优录用的方法,一般干部实行双向选择。为做好这次竞聘工作,该镇按照五
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  横店镇政府21日组织46名参与中层职务竞聘的干部发表演说,拉开了该镇中层干部竞聘上岗和普通干部双向选择的序幕。

  为加强干部队伍建设,横店镇对全镇内设机构及中层干部采取竞争上岗、择优录用的方法,一般干部实行双向选择。为做好这次竞聘工作,该镇按照“五事”干部的要求,制定了完善镇机关职能配置、内设机构设置方案,通过自荐报名、公开竞聘演说、干部民主测评等环节,由党委根据测评情况确定人选。一番激烈的角逐后,原中层干部中有19人进行了岗位调整。6个驻村管理分中心与6个办公室实行双向选择,普通干部根据个人志愿填写申请表。通过双方对接,65名普通干部确定了自己的岗位。

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