年起担任建行基层网点的负责人，现为建行蕲春支行副行长。
年月日的《建设银行报》以《把握“、、” 提升客户忠诚度》为题作为经验交流予以刊载。好的方法就是一把利器。由于 “三、六、九” 服务工作法在蕲春支行得到迅速推广，当年该行的各项工作取得了较好的成绩，存款新增亿元，销售基金亿元，经济增加值完成计划的，核心目标考核在黄冈分行县市支行中排第名，比年前进了位。
年各项工作再上新台阶，一季度保险营销居全省各网点之首，当年新增存款万元，存款余额达到亿元，发行储蓄卡张、贷记卡张，营销保险万元，销售基金万元、利得盈万元，新增短信通户、网上银行户、高级版网上银行户。在合规经营年活动中，被湖北省分行评为平安营业网点先进单位。年底，蕲春支行营业室被建行湖北省分行评为黄冈唯一的五星级网点。
年，为了配合标杆管理的实施，李芳自加压力，定期召开优质服务文化总结会，带领员工学习新知识。优质服务再结硕果，营业室半年新增存款万元，存款总额亿元，发放个人贷款万元，发行储蓄卡张、信用卡张，营销保险万元，新增短信通户、网上银行户、高级版网上银行户，基金定投开户数居全市第一名。受到黄冈分行党委书记、行长江沂斌的充分肯定。
亿元，当年新增亿元，贷款余额亿元，当年新增亿元，实现中间业务收入万元
