二是思想解放不够，创新意识不强。具体表现在思想观念、思维方式和精神状态还不能很好地适应新形势、新任务的要求，思想认识跟不上迅速发展变化的实际。对如何围绕企业改革发展稳定和谐和安全生产经营管理这个中心开展工作不能很好地找准切入点。对新问题、新情况研究不够，传统的方法用的比较多，创新意识不够强，脑筋还没有完全开动起来，招数不多。在处理矿区改革发展稳定和谐的关系上有求稳怕乱的思想，对全矿的政治工作有时超前考虑不够。工作上只是按部就班，不能很好地务实求新，还不能很好地用全新的思维和方式去做开创新的工作。
三是监督检查不力，廉洁自律不严。具体表现在党风廉政建设责任制落实还不到位。对矿、科（区）务公开和绩效工资以及午间禁酒等制度监督检查不够细致。特别是对掌握人财物的权力部门以及基层承包单位监督不够深入。对基层监督措施不够具体，事前监督乏力。个别单位个别人没有完全执行《干部廉洁从政若干准则》和《干部廉洁从政若干准则实施规定》的现象还时有发生。个人在廉洁自律方面还不够严格，艰苦奋斗的意识还相对淡薄，往往是教育别人的多，教育自己的少，以致生活上存在攀比思想，心理不平衡。在用车上有时还有公私不分的现象；有时还存在公款吃请的现象，来人陪客比较多，认为陪客人吃点喝点也是不可避免的，自己给自己找原因。?
四是工作方法不细，领导作风不实。具体表现在深入基层调查研究掌握第一手资料不够。虽能按照集团公司要求下够下井数，但也是走马观花，认为只要完成下井任务就行了。满足于听汇报，开会发文件，对基层单位能否落实缺乏指导和服务，导致一些应当办的事情未能及时认真加以解决。政治工作方法和手段相对单一，深度和广度不够。法制教育、公民道德教育缺乏针对性，安全技术培训、职工教育还有死角。思想政治工作缺乏超前性，对员工关心的热点问题上宣传力度不够，对矿区改革发展稳定和谐有一定的影响，这也反映本人的群众观念单薄，关心群众、联系群众、帮助群众解决实际问题不够。工作缺乏紧迫感，只限于一般化号召，对基层单位和部门的工作有时督促落实不够到位。
五是创建力度不大，持之以恒不久。具体表现在学习型企业创建，企业文化建塑、精神文明创建、党委工作目标管理、四好班子创建监督检查时紧时松，有时存在形式主义倾向。对各类创建工作管理还不够到位，指导服务有时也不及时，措施有的也没有很好地落实，创建工作不能较好地坚持持之以恒，综合治理不彻底，矿内工业广场环境还有死角，员工教育管理还不够到位。在元月份对2006年度集团公司对矿党委工作目标考核中，总分在全公司位列第三名，干部、员工抽考平均分数位列第五名，这说明我们的基础工作还不够扎实。员工在社会上参与赌博、打架等不良行为还时有发生。
针对以上查找出来的问题和不足，现提出以下五个方面的具体整改措施：
一是要牢固树立理想信念。今后自己一定要牢固树立正确的理想信念，始终坚持正确的精神支柱不动摇。要把集团公司新时期保持共产党员先进性“七个像”和领导干部“七个走在前”的具体要求贯穿自己工作学习，生活和思想的始终，认真加强党性锻炼，不断提高党性修养，真信，真懂，真用“三个代表”重要思想，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。要善于从政治的高度，从全局的高度，从战略的高度来观察和处理问题。形势好的时候，要看到存在的问题，及时求得解决，不盲目乐观；遇到困难的时候，要看到光明，坚定胜利的信心，知难而进，不悲观失望；面临挑战的时候，要冷静思考，沉着应对，妥善处理，不头脑发热。要在路线、方针、政策上始终保持政治上的清醒，要在坚定理想信念上有更高的标准和要求，始终同党中央和集团公司保持思想上、政治上、行动上的高度一致。
二是要提高思想修养水平。今后自己一定要自觉地加强政治理论学习。要刻苦地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧密结合发展着的社会实践和自己的思想工作实际，不断加强认真改造主观世界，带头用先进思想和现代科技武装头脑，提升综合素质，增强加快发展的本领，做到思路宽、眼界宽，带头用科学理论指导实践，要切实转变学风，要勤于学习、善于学习，掌握科学的学习方法，并认真领会好、贯彻落实好党的路线、方针、政策，用扎实地理论功底武装头脑，自觉地加强思想政治素养，提高思想修养水平。在解决世界观、人生观、价值观上下功夫，在实践中不断坚定自己的信仰、志向、锻炼自己的意志，真正养成共产党人的高风亮节。
三是要增强廉洁自律意识。今后自己一定要从实践“三个代表”的高度，在廉洁自律方面，模范地遵守《集团公司领导干部廉洁自律若干规定》，并对照葛总经理《行政工作报告》中提出的“十条禁令”的要求，从小事做起，从自身做起，时时处处用廉洁自律的有关规定，对照检查约束自己，自觉地接受来自群众和组织的各方面监督，做到人格上自重、心灵上自省、思想上自警、精神上自励。经常锤炼自己的人格，检点自己的言行，提高自己的内在素养和精神境界。在生活待遇上不攀比、不奢侈、不浪费、不违规，淡泊名利，艰苦奋斗。要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。要始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，时刻牢固树立法律意识和纪律观念，严格遵守国有企业领导人员廉洁从业规定，恪守纪律，慎用权力，接受监督，警钟长鸣。坚持“两个务必”，谦虚谨慎，勤俭节约，反对骄傲自满，铺张浪费，建塑良好的人品和党性，做到慎微、慎思、慎权、慎行，不断增强自我廉洁自律意识，做遵纪守法的模范。
四是要努力实践党的宗旨。今后自己一定牢固树立群众观念，践行党的宗旨。想问题，办事情，要把为人民服务，为员工谋利益作为根本出发点和落脚点，始终保持同人民群众血肉联系。老老实实地向人民学习，真心诚意为员工服务，时刻警惕不要犯脱离群众的错误。要把为职工群众谋利益的良好愿望同本职工作统一起来，要从本职工作做起，从身边的小事做起，切实转变作风，持之以恒，尽职尽力。要把着眼点放在关心员工疾苦，扎实解决职工反映强烈的问题上，察实情、想实招、用实劲、求实效。要认真学文化、学科学、学业务，努力提高为员工服务的本领，切实做到为职工群众服务真心、解决问题尽心、对待群众工作有高度责任心。
