“假如我能当选为校长，我一定竭力把我校教育教学质量推上一个崭新的台阶！”这是隆回县石门乡曾家坳中学校长候选人周后芳的竞聘演说词。
为优化教师队伍，促进农村中小学教育均衡发展，建立能上能下的用人机制，新学期前夕，隆回县石门乡学区全面开展干部教师竞聘工作。
石门学区共有15所中小学校，226名教师，中学教师编制富余，边远小学严重缺编。针对现状，学区主任兰永国根据上级文件精神，大刀阔斧进行教育人事制度改革，按照“公开、公平、公正”的原则，成立干部教师竞聘委员会，制订竞聘方案，科学设置岗位。通过竞聘演说、师德表现、专业知识书面笔试、业务能力现场考察、教育教学实绩评价等方面综合考核，对全乡中小学教师进行竞聘上岗。通过竞聘后，35名德才兼备、成绩突出的青年教师走上了学校中层领导岗位，27名中学教师被分流到小学任教。竞聘上岗激发了广大教职工爱岗敬业、奋力争先的工作热情。
为优化教师队伍，促进农村中小学教育均衡发展，建立能上能下的用人机制，新学期前夕，隆回县石门乡学区全面开展干部教师竞聘工作。
石门学区共有15所中小学校，226名教师，中学教师编制富余，边远小学严重缺编。针对现状，学区主任兰永国根据上级文件精神，大刀阔斧进行教育人事制度改革，按照“公开、公平、公正”的原则，成立干部教师竞聘委员会，制订竞聘方案，科学设置岗位。通过竞聘演说、师德表现、专业知识书面笔试、业务能力现场考察、教育教学实绩评价等方面综合考核，对全乡中小学教师进行竞聘上岗。通过竞聘后，35名德才兼备、成绩突出的青年教师走上了学校中层领导岗位，27名中学教师被分流到小学任教。竞聘上岗激发了广大教职工爱岗敬业、奋力争先的工作热情。
