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国企2010年“十大党建工程”工作汇报材料
2010-09-03 来源:竞聘写作网 点击:

建设集团公司党委高度重视,召开专题会议研究贯彻落实市委十大党建工程,坚持党建工作融入中心工作,结合Xx的实际提出了党建工作强基固本,同轨运行,强化保证,凝心聚力的工作原则,充分发挥党的政治优势,突出重点、继续不断创新党建工作的内容和载体,当
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建设集团公司党委高度重视,召开专题会议研究贯彻落实市委“十大党建工程”,坚持党建工作融入中心工作,结合Xx的实际提出了党建工作“强基固本,同轨运行,强化保证,凝心聚力”的工作原则,充分发挥党的政治优势,突出重点、继续不断创新党建工作的内容和载体,当前我们贯彻落实市委“十大党建工程”处于谋划和开局阶段,可以说是:精心谋划、开局良好、进展顺利。现就围绕贯彻落实市委“十大党建工程”,所做的一些工作向贵委作个简要汇报。

(一)实施学习创新工程,强化学习制度建设。去年底完善建立《Xx党委中心组学习制度》。专题深入研讨《关于推进学习型党组织建设的意见》,安排好集团公司党委中心组及二级单位党委中心组总体学习计划及内容安排,创新学习内容和方法;将建设学习型党组织与建设学习型领导班子及建设学习型企业三者相结合,着力在激发学习动力、提高学习质量、提升学习效果上下功夫,自觉做到学以立德、学以增智、学以创业,努力使学习过程成为增强党性修养、提高思想觉悟的过程,成为增长新技能、练就硬本领的过程。提高党员干部的理论学习能力,业务能力,改革创新能力。

(二)实施党内民主工程, 要严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善党委内部的议事和决策规则,不断增强重大决策的民主性和科学性。积极推进党务公开,健全党内情况通报制度,营造党内民主讨论、民主监督的环境,保障党员的主体地位和民主权利。

(三、四、五)实施科学选人、人才聚集工程、能力提升工程方面。明确了干部推荐提名方式、增强干部工作的公开性和透明度、干部选拔任用实行“一报告两评议”制度。抓好人才队伍建设。高度重视经营管理人才、专业技术人才和高技能人才三支队伍建设。积极营造尊重人才、造就人才、吸引人才、留住人才的优良环境。评比表彰了2009年度劳动模范。加大人才引进和培养力度,建立完善人才培训机制,强化培训考核,增强培训效果,刚刚结束了对32名中层干部前往清华大学的执行力培训,以此为手段全面提升干部员工素质,打造优秀团队。为企业实现持续健康发展提供人才和智力支持。

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