岁，年月毕业于山东师范大学中文系，先后在尖尖写作事务所、人民网临沂视窗等单位工作，借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事们，表示衷心地感谢！
任职，我将从以下几个方面来着手开展工作。
执法环境氛围，使行为人减少受罚的逆反感，增加其认罚的自责感。同时要转变观念，注意执法活动的艺术性，树立人性化执法的意识。
执法不和谐的因素主要表现为行政执法过程中执法人员行为粗暴、态度蛮横、形象欠佳；执法方式简单，缺少人文关怀；执法程序随意，不依程序规定执法；滥用职权，法律适用不合理，随意性大等等。要构建和谐环境，提高社会满意度，必须把执法干部职工的思想观念，统一到创建文明城市的要求上来，正确处理好行政执法力度与服务相对人承受程度的关系，正确处理好城市执法工作与其它各项工作的关系。一要坚持倡导以人为本为理念的“人和、忧乐、坚韧”的敬业精神；二要积极倡导负责任为核心“负实、高效、廉洁”的工作作风；三要始终坚持监督管理为中心，坚持规范执法、文明执法；四要认真落实政务公开要求，落实便民利民措施；五要进一步加强行风廉政建设，贯彻落实教育、制度、监督惩防体系的各项要求。
法规，我认为这是做好工作的重要性。
