再小的力量，也是一种支持
尊敬的各位领导、同事们：大家好！
在开始演讲前，我想冒昧地问一下在座的同事们，有多少人是在县城桃花坪长大的？可以举手示意一下吗？其实，只要是在县城长大的朋友就都知道，在桃花坪只有现在的桃洪镇一半大的时候,果园、菜地那是星罗棋布、桃红柳绿也是随处可见。我在读小学时，就常到人民医院旁边去采摘桑叶喂蚕宝宝。后来，随着经济的不断发展，电视、电脑、冰箱、空调、摩托、汽车等消费品得到了普及，隆回人民的生活水平也开始有了质的飞跃。但与此同时，大家也渐渐感觉到了宁静的赧水河没有以前清澈了；养蚕的桑叶要卖两块钱一包了；冬天，茅草下长长的冰柱已很难再见了；夏天，水泥地面上的温度却是接连攀升了。好在政府已经开始重视这些逐渐变异的自然现象了，提出了“开展节能减排、创设低碳生活”的号召。今年的六月十日，我县还专门成立了隆回县推进公共机构节能工作领导小组。办公室就设在咱们行政组，而我也有幸成为了该办公室的一名成员。
有人在心里嘀咕了：今天的演讲主题是“创先争优”，又不是要你做自我介绍，你怎么尽说些不着边际的话呀？我觉得此言有待斟酌。所谓创先争优，就是要努力把工作做好，争当先进。若对自己的本职工作都不清楚，那该如何去创、又当如何去争呢？7月6日，在全体干部职工大会上，彭南彪主任就强调了开展好创先争优活动要抓住三大重点：一是要突出主题，创先争优活动要与办公室的日常工作结合；二是要突出特色，创先争优活动要在提高服务水平上下功夫；三是要突出细节，创先争优活动要体现在服务大局的细枝末节中。围绕以上三点，我个人认为“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上。而应该是在“争创”二字上做文章，也就是我们要在日常工作中始终保持那种积极参与、不甘人后的激情和干劲。同志们。千万不要小看了个人的力量，再小的力量，也是一种支持。如果我们每天都饱含着这种激情和干劲去工作，那我们就每天都在将“创先争优”落到实处了。
就拿我的日常工作——公共机构节能来说吧。也许有人觉得这个机构根本就没有设置的必要，建设资源节约型、环境友好型社会并不在乎公共机构节约下来的那么一点儿能源。以前的教科书上不都写着“中国地大物博，物产取之不尽、用之不竭”吗？可是，亲爱的同志们，你是否知道现在全球的原油储量只够开采42年了，煤炭储量也只可开采122年了。而在能源消耗方面，我国公共机构年电力消耗总量就占了全国总消耗量的5%，接近全国8亿农民生活用电总量。能源费用超过800亿元，单位建筑面积能耗是美国政府机关干部平均水平的1.33倍。一个公务人员一天耗电量够一个普通百姓用19天的。这还只是用电一个项目的数据，在用水、办公用品、用油和建筑节能等方面也存在类似问题。现在，不会有人再认为公共机构节能是小事了吧。一个执政为民的政府，同样应该是一个俭朴的政府、节约的政府。党政机关作为节能工作的倡议者、领导者，更应该成为先行者，为全社会的节能减排做出表率。这才是“创先”、才是“争优”！
再小的力量，也是一种支持。只要全体干部职工节约每一度电、节约每一滴水、节约每一张纸，形成人人节约、处处节约、事事节约的机关新风尚，使节约成为一种品行、一种责任、一种文化。那就是对公共机构节能工作最大的支持，就是“创先争优”活动在工作实践中的具体体现。
这一切说起来似乎很容易，但要真正做到却又何其艰难！也许前段时间县城内连停那两天水时，大家可能才想起一句经典的节水标语：“别让你的眼泪成为地球上最后一滴水！”。而平时，在有些机关大院内，“长明灯”、“长流水”现象仍是司空见惯；有些部门的文山会海仍然大量消耗着办公耗材等公共资源。可在这些部门的工作人员家中，却可能会是另外一番景象了：只要能自然采光绝不会开电灯；只要开空调绝不会开门窗；只要无人在家绝不会开电视；只要买小车绝不会首选大排量。为什么会有如此大的反差呢？因为在这小部分人的心里“公”“私”是相当分明的。正是这种不正之风才使得公共机构节能工作难以落实，使得“创先争优”在他们那儿只是一句标语、一个空头口号。
其实，“创先争优”不是一朝一夕就可造就，更不是空喊口号就能够拥有。“创先争优”靠的也绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能创造出“先进”和“优秀”。不积跬步无以至千里；不积小流无以成江海。只有长期努力、持之以恒，才能真正实现党中央、国务院提出的在“十一五”期间将单位GDP能耗下降20%的奋斗目标。我们应当充分发挥在家中用牛奶盒作储物罐、用方便面盒作台灯、用茶叶渣作枕头的聪明才智，做一个创新型干部；我们也应该坚守夏季开空调不低于摄氏26度，冬季不高于摄氏20度的节能标准，作一个节约型干部。与其临渊羡鱼，不如退而结网。同事们、朋友们，赶快行动起来吧！再小的力量，也是一种支持！我坚信：我们一定能够为节能减排、为“创先争优”贡献自己微小的力量，也一定能够为建设节约型机关、效能型机关做出新的更大的贡献！
