3月16日，重庆市公安局局长王立军接受记者采访时表示，外界关于重庆警界“全部干部就地免职”的提法不妥。
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王立军说，外界关于重庆警界“全部干部就地免职”的说法是不准确的。从3月开始的重庆警务体制改革主要是根据公安部的要求，经重庆市委、市政府批准，参照直辖市现代警务模式对重庆市公安局所属的处室、各个分局、交巡警支队以及所辖区县各分局的派出所，从副科级到正处级岗位的所有领导干部，全部进行重新竞聘上岗，因为他们的任职已经到了6年期限。
王立军说，这次警务体制改革有以下几个特点：第一是机关与基层的干部进行交流。第二是主城区与远郊的干部进行交流，改变以前干部只在主城或者远郊单向流动的状况，便于全方位、多渠道发现人才。第三，这次改革操作程序非常严格，对于应聘者的年龄、学历、经历都有要求。
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为了防止舞弊的情况出现，重庆市公安局还成立了监察小组，对整个改革进行监督，发现徇私舞弊一律给予严惩。对于参与打黑的警察都会给予一定的加分。另据了解，参与打黑的警察基本都参与了本次竞聘上岗。 本文来自织梦
此前外界有传言称，自3月初，一份标注“内部·机密”的文件开始在重庆市公安局内部传达。文件的主旨内容是，重庆市公安局所有处室、各个分局、交巡警支队以及所辖区县各分局派出所，从副科到副局的所有领导干部全部“就地免职”。 copyright dedecms
传言还称，自年初以来，重庆市公安局市局部分主要领导已经先期作出调整，刑警总队、出入境管理处、公交分局等部门均大幅“改换门庭”。此番机构改革，发轫于打黑后期，以上种种，外界观察一致认为，由打黑开始进而引发的“重庆警界大换血”，至此进入实际操作层面。这是自王立军入主重庆市公安局以来又一“雷霆手笔”，亦为开全国先河之创举。
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